11月7日 全国健康保険協会の 健康づくり出前講座を開催いたしました。
テーマは 「健診結果の見方」
とてもわかりやすく説明していただきました。
健康について考えるよい機会となればいいです。
一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを行うため策定する計画です。
男女問わず従業員の皆さんが 仕事と子育てを両立できる 働きやすい職場環境を作っていきたいと思います。
10月の5S安全パトロールを行いました。
各センターの改善指摘事項だけでなく、良い点もお知らせしています。
良い点は進んで、真似ていこうと思います。
10月13日(土) 心地よい晴天の中、第6回目の芋煮会を開催いたしました。昨年同様、抽選による景品も用意いたしました。
各センター間の交流にもつながったようです。子供たちも楽しんでいただけたようでした
Security Action(セキュリティアクション自己宣言)とは、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が推進する、情報セキュリティ対策への取り組みを自己宣言する制度です。
職場におけるハラスメント対策の為、社内掲示をいたしました。
近年、男女雇用機会均等法 育児・介護休業法が改正になっています。男女ともに働きやすい
職場環境づくりに努めてまいります。
月に1回 各センターの担当者が集まり、安全パトロールを行っております。
危険箇所も見慣れてしまうと、見過ごしてしまうもので、定期的に違った目も必要と感じます。
5S・・・ 整理・清掃・整頓・清潔・躾
平成30年9月21日(金)から9月30日(日)まで 秋の交通安全運動実施中です。
安全運転に心がけております。
<重点項目>
大地震対策マニュアルを作成し、各センターへ配布しました。
いつどこで起こるかわからない大地震に備え、日頃の各センターの連携が大切と思います。
今までとは少し違うカラーのバスを増車しました。
ヒラバヤシ交通よろしくお願いします。
5月29日に、わが社の只野 浩太君が宮城県手をつなぐ育成会の表彰式に出席しました。
宮城県に住む勤務成績優秀な方が表彰されます。おめでとうございます。
そして、今後も頑張っていただきたいです。
新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
1月4日 本社にて今年1年の安全祈願祭をおこないました。